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    虞愛華:企業經營管理人才是稀缺資源,市屬企業改革創新需持續深化!

    發布時間:2021-05-26 14:43閱讀次數:
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    5月18日下午,省委常委、市委書記虞愛華赴市屬國資平臺公司調研黨建和經營情況,并主持召開座談會。市領導錢巖松、王文松參加。

    虞愛華先后來到市興泰集團、產投集團、建投集團,參觀企業展廳、黨員活動室等地,深入了解企業經營管理、黨建工作等情況。在隨后召開的座談會上,市國資委及三家公司作了工作匯報。虞愛華認真聽取大家發言,并就有關具體事項商討解決方案。

    市屬國資平臺公司調研座談會現場。

    虞愛華在市屬國資平臺公司調研座談會上講話。

    虞愛華指出,市屬國資平臺公司在推動產業發展、基礎設施建設、保障改善民生等方面,作出了不可替代貢獻,創造了很多經典“戰例”,形成了很多合肥“秘訣”,是推動合肥高質量發展的“寶貝”。

    虞愛華強調,市屬國資平臺公司貢獻大、壓力也大,操作水平高、要求更高,要繼續深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述,再接再厲、敢闖敢拼,不斷增強競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力。

    一要做優產業與資本“老本行”,進一步增強資本運作和產業感知能力,圍繞“科創+產業+資本”創新投融資模式,持續創造“無中生有”“新題大做”的豐碩成果。

    二要算好民生與市場“兩本賬”,對市屬企業進行差異化考核,更好發揮其在民生領域的特殊兜底作用,讓公益性行業更加公益,競爭性領域充分競爭。

    三要打造制度與機制“升級版”,深入實施市屬企業改革三年行動方案,深化用人、分配制度改革,加快建立現代企業制度,不斷解決“高水平大鍋飯”和企業“機關化”傾向。

    四要堵住經營和廉政“風險點”,堅持黨的領導,完善國資監管,強化風險管控,以高質量黨建引領市屬企業高質量發展。(內容來源:合肥日報)


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