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    興泰控股召開人才盤點項目啟動會

    發布時間:2021-09-17 16:50閱讀次數:
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    為更好地盤活人才資源,厘清和梳理集團人才現狀,明確人才培養和發展方向, 9月15日,興泰控股召開人才盤點項目啟動會。集團黨委副書記應長春主持會議并作動員講話,集團各部門、各子公司主要負責人,各子公司人力資源部門負責人參加會議。

    會上,應長春就啟動人才盤點項目的背景、目的、意義進行了介紹,分析了集團公司人才管理面臨的新要求、新情況,并指出通過此次人才盤點項目,要明確集團公司人才建設目標、發掘人才潛能、搭建人才梯隊,促進員工個人發展與公司發展的同頻共振、深度融合。隨后,本次人才盤點項目經理陳靈燕重點介紹了項目主要內容、項目工作計劃以及項目團隊成員。

    最后,應長春就人才盤點工作提出幾點要求:一是要提高站位,統一思想認識。要從促進集團公司長遠發展的高度,深刻理解人才盤點的重要意義,用發展的眼光和態度引入并接受新的人才管理方法,推動公司人才事業邁上新臺階。二是要全力支持,配合做好人才盤點工作。各單位要高度重視該項工作,積極參與前期調研、期中測評與盤點,嚴格落實盤點工作推進計劃。三是要科學測評,確保結果能運用出實效。要秉持科學客觀的專業態度和精神扎實開展人才測評工作,建立一套科學合理的人才評價機制。四是要以盤點為契機,轉變思維,加強對人才工作的思考,積極與項目組交流、碰撞,對標學習先進經驗,學習專業、現代的人才管理理念,全面提升人力資源管理水平。(集團人力資源部 吳慧芳)

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